เมื่อวันที่ 26 ตุลาคม 2569 สหภาพแห่งชาติกะเหรี่ยง (Karen National Union: KNU) ได้ออกแถลงการณ์ผลจัดการประชุมใหญ่ผู้บริหารระดับเมือง(ระดับอำเภอ) 7 พื้นที่ ครั้งที่ 3 ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 16–20 ตุลาคม 2569 ณ สำนักงานใหญ่กองบัญชาการกลางของ KNU เขตปกครองกอทูเล (Kawthoolei) โดยมีผู้บริหารการปกครองจาก 28 เมืองและผู้นำคณะกรรมการกลางกิจการปกครองและสังคม ผู้นำคณะกรรมการเสริมสร้างขีดความสามารถด้านธรรมาภิบาล ตลอดจนผู้เชี่ยวชาญจากสำนักธรรมาภิบาลและรัฐประศาสนศาสตร์ เข้าร่วม
แถลงการณ์ของ KNU ระบุว่า ที่ประชุมได้ร่วมกันแสวงหาแนวทางแก้ไขปัญหาและคำแนะนำจากผู้นำระดับสูงของสำนักงานใหญ่ส่วนกลาง โดยได้หารือถึงเสถียรภาพและการพัฒนากอทูเลในระยะยาว ตลอดจนการปรับปรุงและเสริมสร้างระบบบริหารราชการให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ผลลัพธ์สำคัญจากการประชุมมีดังต่อไปนี้
- การทบทวน “ปฏิญญาแม่แวโกล (Mae Wa Klo Declaration)”หลักการ 5 ประการซึ่งประกาศใช้ในปี 2567 อาทิ การยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาลที่ดี การคุ้มครองสิทธิของประชาชน การส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
- ผู้เข้าร่วมได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับคู่มือธรรมาภิบาลและรัฐประศาสน์กอทูเล (Kawthoolei Governance and Public Administration Handbook) เพื่อประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริงในระดับเขตและระดับเมือง
- หารือเกี่ยวกับกระบวนการนำหนังสืออ้างอิงด้านการบริหารที่จัดพิมพ์เผยแพร่แล้ว ไปใช้ให้เกิดประโยชน์และมีประสิทธิผลในทางปฏิบัติ
- ที่ประชุมได้แลกเปลี่ยนข้อมูลและหารืออย่างละเอียดเกี่ยวกับสถานะปัจจุบันของสภาที่ปรึกษากอทูเล (Kawthoolei Consultative Council) และสภาปกครองกอทูเล (Kawthoolei Governing Council) ซึ่งจัดตั้งขึ้นบนแนวทางการสร้างสถาบันจากระดับฐานรากขึ้นไปทีละขั้น พร้อมทั้งหารือเกี่ยวกับบทบาทและความรับผิดชอบของแต่ละสภา
- การนำเสนอรายงานและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ เมืองทั้ง 28 เมืองเพื่อเปิดโอกาสให้ผู้บริหารในระดับเขตและระดับเมืองได้เรียนรู้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และถอดบทเรียนจากการทำงานร่วมกันอย่างเปิดเผย
- การนำเสนอและหารือเกี่ยวกับแนวทางสำหรับผู้รับผิดชอบการบริหารระดับกลุ่มหมู่บ้าน (ตำบล) หรือหมู่บ้าน พร้อมกำหนดกระบวนการนำไปใช้จริง
- การนำเสนอและหารือเกี่ยวกับ “คู่มือการวางผังเมืองกอทูเล (Kawthoolei Town Planning Guide)” ซึ่งเป็นกรอบการดำเนินงานอย่างเป็นระบบสำหรับการพัฒนาเมืองในกอทูเล โดยคำนึงถึงสภาพพื้นที่และความต้องการของประชาชนในแต่ละท้องถิ่น ที่
- การกำหนดจุดยืนและกระบวนการดำเนินงานในระยะต่อไป ซึ่งเห็นพ้องที่จะให้ความสำคัญอย่างเท่าเทียมและดำเนินการควบคู่กันใน 3 ด้าน ได้แก่ การเสริมสร้างขีดความสามารถของการบริหารในทุกระดับ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และการเสริมสร้างความเข้มแข็งของสถาบันอย่างเป็นระบบ
แถลงการณ์ระบุว่า นอกจากนี้ที่ประชุมยังได้มีมติ 11 ข้อ และกำหนดจุดยืน 5 ประการ เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานต่อไป ซึ่งมีความสำคัญทั้งต่อการนำไปใช้จริงในกระบวนการบริหารปกครองของกอทูเลในปัจจุบัน และต่อการจัดตั้งและพัฒนากลไกการบริหารของ “รัฐบาลกอทูเล” ในอนาคตให้สามารถดำเนินงานได้อย่างเป็นรูปธรรม ในกระบวนการสร้างกอทูเล